劳动仲裁受理事项有哪些？
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
遇到劳动仲裁纠纷怎么快速找律师？
如果您是要咨询问题，以下几点可供参考：
1、优秀的职业素养：可以通过律师的资料、评价记录等信息来判断;
2、较快的响应速度：可以通过律师的服务记录来推测;
3、诚恳的服务态度：可以通过律师的解答咨询内容来辨别。
如果您是要打官司，以下几点需要关注：
1、优秀的职业素养：可以通过律师的资料、评价记录等信息来判断;
2、良好的形象气质：可以通过律师个人照片、音视频讲解直观感受;
3、丰富的执业经验：可以通过律师的亲办案例来佐证。
